8月29日，金萊勒第二期TTT導(dǎo)師營在廠區(qū)2號樓三樓多功能廳成功舉行了開班儀式。
本期TTT導(dǎo)師營共有52人報名參加，展現(xiàn)了員工們追求學(xué)習(xí)的熱情和渴望。
▲人事行政部經(jīng)理蘇樂強
開班儀式由人事行政部經(jīng)理蘇樂強主持。導(dǎo)師營特聘請了華見咨詢創(chuàng)始人，專注于企業(yè)績效管理體系的、擁有12年企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗的資深專家魏恩權(quán)導(dǎo)師為主講。
▲績效管理導(dǎo)師魏恩權(quán)
在金萊勒的第二期TTT導(dǎo)師營開班儀式上，魏恩權(quán)導(dǎo)師為參與者解讀了TTT導(dǎo)師的三個T的含義：（Training the Trainer to Train）來幫助培訓(xùn)師訓(xùn)練他們的學(xué)員，使他們能夠有效地傳遞知識和技能，從而成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
▲生產(chǎn)副總監(jiān)楊燈
值得一提的是，第一期優(yōu)秀學(xué)員、現(xiàn)任生產(chǎn)副總監(jiān)兼物控管理部經(jīng)理的楊燈同學(xué)親臨現(xiàn)場，分享了自己的成長歷程。他以自身經(jīng)歷,從打包員到生產(chǎn)副總監(jiān)兼物控管理部經(jīng)理的故事激勵了在場的所有人他的分享也展現(xiàn)了金萊勒公司對員工成長的重視和支持，為公司的培訓(xùn)和發(fā)展計劃注入了信心和動力。
▲行政副總池雙雙
最后，行政副總池雙雙上臺發(fā)言，池總詳細講解了開辦TTT導(dǎo)師營的初衷，并對前一期進行總結(jié)。成立了班委會，以確保學(xué)習(xí)的有效性和秩序性。 相信通過這次培訓(xùn)的員工，能為公司的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。收獲滿滿的知識和技能，為公司的事業(yè)貢獻力量。
此次開班儀式圓滿結(jié)束，但金萊勒對員工培訓(xùn)的熱情從未減退。 在未來的日子里，我們將繼續(xù)舉辦更多有益的培訓(xùn)活動，為員工提供更多的學(xué)習(xí)和成長機會。 讓我們一起期待在TTT導(dǎo)師營中看到更多優(yōu)秀的面孔，共同為金萊勒的未來發(fā)展添磚加瓦！
