為加快培養(yǎng)企業(yè)技能人才隊伍，完善技能人才評價制度，健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價體系。經(jīng)過前期申報工作，浙江金萊勒電氣有限公司于2023年3月16日成功獲得浙江省職業(yè)技能等級認定試點單位資質(zhì)。
7月24日至25日，浙江金萊勒電氣有限公司組織開展第一期高低壓電器裝配工高級工職業(yè)技能等級認定。本次考試共有109名員工報名參加，展示出了強烈的進取心和過硬的專業(yè)技能。
考試分為筆試和實操兩部分。在24日上午的筆試中，所有考生在封閉的考場進行了集中答題。 通過嚴格的的選擇和細致的回答，考官們對員工的理論知識水平有了深入的了解。 下午在裝配一車間開始進行實操考試。在這個環(huán)節(jié)中，員工們需要按照嚴格的標準進行操作，展現(xiàn)他們在面對復(fù)雜裝配流程時的自信和能力。 他們以熟練的手法和專業(yè)的判斷，成功克服了各種技術(shù)難題，表現(xiàn)出卓越的操作技能。 經(jīng)過兩天的全面考核，共有78名員工成功通過了本次考核，屆時將取得高低壓電器操作工高級工的職業(yè)資格等級證書。 此次考核的成功舉辦，不僅提升了金萊勒電氣的技術(shù)水平，也為廣大員工提供了學習和成長的平臺，進一步鞏固了公司的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
