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金家資訊 | 金萊勒電氣召開2023年員工大會暨2022年度總結表彰會

浙江金萊勒電氣有限公司

3月11日,為了總結過往,展望未來,做好2023年的戰(zhàn)略部署,金萊勒電氣召開2023年員工大會暨2022年度總結表彰會。

人事行政部蘇經(jīng)理主持會議, 在全體員工宣誓誓詞之后。 首先是新員工歡迎儀式,各位新入職員工逐一登臺亮相,并由新員工的直接領導送上禮品并合影。 國內銷售部銷售工程師陳承贊作為新員工代表發(fā)言。 計劃物控部理貨員袁秀霞作為老員工代表發(fā)言。 公司的各位領導,為優(yōu)秀的銷售人員、技術、生產(chǎn)人員頒發(fā)獎項

金萊勒總經(jīng)理

金萊勒電氣總經(jīng)理劉總發(fā)表致辭。

今天是一個非常重要的時刻,是對2022年一個很好的回顧;今天也是頒獎的時刻,是對過去一年我們取得豐碩成果的總結。

我們的2022年有艱辛,有坎坷,有忙碌,有糾結,面對疫情,面對國際政治經(jīng)濟環(huán)境不確定的狀態(tài),我們金萊勒的團隊緊密的配合,協(xié)同作戰(zhàn),內銷跟外銷盈利兩個大豐收!尤其是我們國際銷售,取得了成倍增長。

我發(fā)自肺腑的說句話,銷售是龍頭,但只是開了一個頭,所有一切離不開我們運營、技術,財務、人事等部門的的保障。有了他們的支配和保障,去年才會做得那么好,有了他們的努力,生產(chǎn)工作才井井有條,效率高。

當然,去年銷售的突飛猛進,也使得我們出現(xiàn)了很多問題,這些問題是我們發(fā)展過程中必然要面對的,我們的產(chǎn)能、質量、研發(fā)都出現(xiàn)了卡點。

隨著我們公司不斷的壯大,問題肯定也會不斷涌現(xiàn),但是如何正確的去面對,坦然的去面對,是值得我們思考的。我們要發(fā)揮集體的智慧,靠組織、靠運營,靠分工,看崗位職責,靠大家每個人都明確自己的崗位,緊緊圍繞客戶至上,去奮斗。

團結就是力量,我也希望在我們全公司每一個人,都能夠做到這一點,讓金萊勒電氣每一個人,都能真正意義上實現(xiàn)自己心中的目標。大家一起加油!

隨后,金萊勒生產(chǎn),運營,銷售等六大系統(tǒng)簽訂了軍令狀。

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