2月11日，金萊勒電氣在四樓會(huì)議室，舉行了2023年“三四五”戰(zhàn)略研討會(huì)，全體中高層均參加了此次會(huì)議。
（“三四五”戰(zhàn)屢是指，金萊勒電氣基于“三年規(guī)劃，四新市場(chǎng)，五新戰(zhàn)略”形成的，對(duì)于未來(lái)三年發(fā)展有指導(dǎo)性作用的、整體性的公司發(fā)展戰(zhàn)略。）
本次會(huì)議從營(yíng)銷(xiāo)，研發(fā)，運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，人力資源等方面入手，對(duì)公司2023年戰(zhàn)略進(jìn)行了匯報(bào)，并對(duì)公司未來(lái)3年的發(fā)展做出了規(guī)劃。
會(huì)議伊始，由總經(jīng)理劉德先對(duì)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷(xiāo)板塊戰(zhàn)略進(jìn)行匯報(bào)。 金萊勒秉承著“致力于電氣行業(yè)的安全、可靠、高效的提升做出貢獻(xiàn)，堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的產(chǎn)業(yè)使命和“員工滿(mǎn)意 客戶(hù)滿(mǎn)意 供應(yīng)商滿(mǎn)意 股東滿(mǎn)意 社會(huì)滿(mǎn)意”的社會(huì)使命，奉行“客戶(hù)之上，艱苦奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，開(kāi)拓進(jìn)取，正直誠(chéng)信，自我反省，團(tuán)隊(duì)合作”的價(jià)值觀(guān)，保持“保增長(zhǎng)，保增效，強(qiáng)基礎(chǔ)”的戰(zhàn)略基調(diào)，健康發(fā)展。 劉總還表示，在未來(lái)金萊勒會(huì)更加強(qiáng)調(diào)“以?shī)^斗者為本，讓奉獻(xiàn)者有所得”，形成良好的人才機(jī)制。 同時(shí)，針對(duì)客戶(hù)，金萊勒要時(shí)刻牢記“質(zhì)量要好、服務(wù)要好、價(jià)格要低、交期要快”的四要原則，不斷優(yōu)化自身，為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值。
接下來(lái)由金萊勒技術(shù)總工范林，對(duì)研發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行了匯報(bào)。 除了具體的研發(fā)策略外，范總還著重闡述了人的問(wèn)題，他表示“我們目前的研發(fā)人員，帶頭人沉穩(wěn)有擔(dān)當(dāng)，新人積極有動(dòng)力，這是很好的現(xiàn)象。作為研發(fā)人員，一定要熱愛(ài)自己的工作、有沖勁，只有這樣，才能做出成果。”
金萊勒運(yùn)營(yíng)副總倪巨鋒，對(duì)運(yùn)營(yíng)板塊的戰(zhàn)略進(jìn)行了匯報(bào)。 倪總首先對(duì)2022年的運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并引出了金萊勒未來(lái)三年的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃。 在未來(lái)三年，金萊勒將繼續(xù)升級(jí)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，在精益生產(chǎn)，信息化建設(shè)，供應(yīng)鏈優(yōu)化，體系建設(shè)等方面繼續(xù)發(fā)力，向著綠色、精益、數(shù)字化、創(chuàng)新型標(biāo)桿工廠(chǎng)的目標(biāo)前進(jìn)。
金萊勒總經(jīng)理助理池會(huì)秧對(duì)財(cái)務(wù)板塊進(jìn)行了匯報(bào)。 池總助重點(diǎn)對(duì)架構(gòu)優(yōu)化、降本增效、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了闡述，并對(duì)于未來(lái)可能面臨的上市工作進(jìn)行了提前布局。
金萊勒行政副總池雙雙對(duì)人力資源板塊的戰(zhàn)略，進(jìn)行了匯報(bào)。 池總向大家詳細(xì)闡述了金萊勒未來(lái)的人力資源方針、基調(diào)，目標(biāo)以及具體的戰(zhàn)略規(guī)劃。2023年，人力規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬體系、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等方面，將會(huì)是金萊勒重點(diǎn)關(guān)注的方面。
劉總分別對(duì)幾個(gè)板塊的戰(zhàn)略進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了自己的意見(jiàn)與建議。 未來(lái)的幾年，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，金萊勒將堅(jiān)持“以安全為保證，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶(hù)為中心，以人才為驅(qū)動(dòng)，以創(chuàng)新為根基，以產(chǎn)品為支撐，以質(zhì)量為本，以敏捷供應(yīng)鏈為保障，以資金為源泉”的經(jīng)營(yíng)理念，立足于電氣行業(yè)，聚焦于五新戰(zhàn)略、四新市場(chǎng)，走綠色、高質(zhì)量、差異化、可持續(xù)的發(fā)展道路。打造綠色、精益化、數(shù)字化、創(chuàng)新型標(biāo)桿工廠(chǎng)和面向未來(lái)的學(xué)習(xí)型組織。推進(jìn)技術(shù)升級(jí)、供應(yīng)鏈升級(jí)，營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型升級(jí)，管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。將金萊勒建設(shè)成為電氣行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
