11月8日，金萊勒電氣全體員工在1號樓三層熔斷器車間召開“奮戰(zhàn)60天、銷量創(chuàng)大捷”啟動大會。整場大會熱烈隆重、積極深遠、鼓舞人心。
大會由人事行政部經(jīng)理蘇樂強主持。 國內(nèi)銷售部總監(jiān)易友萍、生產(chǎn)總監(jiān)劉專、運營副總倪巨鋒、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理劉化修圍繞“奮戰(zhàn)60天，銷量創(chuàng)大捷”這一主題紛紛上臺表決心。
國內(nèi)銷售部總監(jiān)易友萍發(fā)言：首先非常感謝我們金萊勒大家庭的家人們，目前為止，今年我們的銷售額已經(jīng)超過去年整年，期待后面近二個月時間，突破預(yù)定挑戰(zhàn)目標。當然，這里面有大家的心血，也有我們團隊協(xié)作的力量。 我們銷售人員努力的戰(zhàn)斗在第一線，你們作為我們堅強的后盾，讓我們銷售人員努力的去爭取回來更多的訂單，把貨款也順利的收回來，接下來的時間大家又要開始忙碌了。我們的條開訂單源源不斷。 大家高高興興多領(lǐng)工資，開開心心過大年！
生產(chǎn)總監(jiān)劉專發(fā)言：從今年年初到現(xiàn)在，從湖北項目到我們廠房搬遷，這一路，我真的見證了我們生產(chǎn)團隊的戰(zhàn)斗力。所以今年第四季度讓我們再創(chuàng)佳績，把我們小金生產(chǎn)團隊的實力展現(xiàn)出來。 運營副總倪巨鋒發(fā)言：運營系統(tǒng)全體員工，要牢固樹立目標不變、任務(wù)不變、要求不變、決心不變的堅定信念，激發(fā)全體員工特別是一線員工，大干快干60天，決戰(zhàn)決勝第四季度，一鼓作氣、只爭朝夕，全力以赴打贏年度收官之戰(zhàn)，用最佳狀態(tài)、用最實舉措、盡最大努力，為實現(xiàn)年度目標而努力，向挑戰(zhàn)目標2.3億沖刺。
技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理劉化修發(fā)言：今年我們的技術(shù)團隊工作一直比較飽和，這是這么多年來我們可以說是工作量最大的一年，據(jù)劉總透露，說我們明年開關(guān)產(chǎn)品要多元化，開發(fā)更多的新產(chǎn)品，今天在這個場合，那么我想代表我們的技術(shù)團隊給大家表個態(tài)，在接下來的工作中技術(shù)人員保證要下真功、出真招、使實勁、求實效，高質(zhì)量、高標準地干好本職工作，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，積極投入到“奮戰(zhàn)60天，銷量創(chuàng)大捷”活動中，全面配合完成我們銷售的訂單任務(wù)。
接著各部門人員紛紛上臺簽名，在“奮戰(zhàn)60天、銷量創(chuàng)大捷”的旗幟下進行了展示。今天，我們這個充滿激情和挑戰(zhàn)的地方，不僅是我們對自己工作的期許和追求，更是對生活的希望和向往。
大會最后，總經(jīng)理劉德先作了慷慨激昂的講話，再次點燃起全體員工的熱情。2022即將過去，我希望，營銷團隊務(wù)必全力以赴承接一切能爭取的訂單，生產(chǎn)運營團隊千方百計爭分奪秒完成訂單交付，研發(fā)技術(shù)、工程團隊齊心協(xié)力推進并完成做好研發(fā)、技改、工程保障的各項任務(wù)，人事行政、財務(wù)團隊細致周到地做好人力資源、后勤及資金支持工作。力出一孔，利出一孔，不管外部環(huán)境怎么樣，團結(jié)一致，奮力拼搏，我們一定能突破今年的挑戰(zhàn)目標，為早日實現(xiàn)三年三個億三百人的目標，而不斷努力奮斗！
